Digital Marketing, Media, Analytics and Product Recruitment

Our Adaptive RPO team is setup to support you with your Digital recruitment.

Adaptive RPO work with eCommerce, digital marketing, disruptive advertising and tech companies sourcing top digital talent globally.

With offices in London, Berlin, New York, San Diego, and Singapore, Adaptive is well positioned to be your RPO partner of choice globally.

Adaptive focus on recruiting the following key positions within Digital:

  • Management & C-Level (CMO, CDO, CPO, CEO)

  • CRM & Marketing Automation Display

  • Ad Ops & Programmatic Advertising

  • Digital Media Planning & Buying

  • Product Marketing & Product Owner

  • SEO, Paid Search & Paid Social

  • eCommerce Marketing

  • Digital Analytics, Data Science & BI

  • Growth Marketing

  • UX & UI

Highlights:

  • Our focus is on long term relationships - ongoing relationships with 98% of clients

  • Unique database & network of 250,000+ digital experts

  • Recruitment & Payroll solutions in 187 different countries

  • An extensive, accurate and world-leading database of professionals built over the past 15 years

  • Average ratio of 4 candidate submissions per job and 2.8 interviews per placement.​

Active jobs

CRO Analyst

Berlin
Germany
-
(M/W/D) CRO Analyst*in | Vollzeit | Remote | Deutschlandweit Wir suchen für unseren Lieblingsmandaten eine*n erfahrene+n CRO Analysten*in mit Erfahrung in Onlineshops. Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. Aufgabenbereiche: Innerhalb unseres CRO-Teams liegt deine Verantwortung in der strategischen Planung und Implementierung von erfolgreichen CRO-Konzepten für Kunden unterschiedlicher Größenordnungen, von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großunternehmen. In diesem Kontext vertiefst du deine spezialisierten Kenntnisse in den Bereichen heuristische Analyse von Conversion-Funnels (Verhaltensökonomie, Konsumpsychologie, Conversion Design) sowie quantitative und qualitative Analyse des Nutzerverhaltens. Eigenständige Durchführung umfangreicher Potenzialanalysen zur Optimierung der Conversion Rate auf Landing Pages und im gesamten Conversion-Funnel. Konzeption und Entwicklung von A/B-Tests sowie Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit unseren Conversion Designern und Copywritern. Gleichzeitig unterstützt du interne Teams für organische Suche, SEA und bezahlte soziale Werbung durch dein Wissen im Bereich CRO-Beratung. Erstellung von Auswertungen, automatisierten Berichten und Dashboards, um konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden abzuleiten. Aktive Verfolgung aktueller Entwicklungen und Trends in deinem Fachgebiet, mit proaktiver Einbringung eigener Ideen in den täglichen Workflow und neue Projekte. Intensive Auseinandersetzung mit der Erweiterung eines professionellen Tool-Stacks, der A/B-Test-Tools, Heatmap-Tools, Umfragesoftware, Google Analytics & Data Studio, HubSpot, Unbounce usw. umfasst. Begleitung von Verkaufsprozessen und Beratung deiner aktuellen sowie zukünftigen Kunden im Hinblick auf die Optimierung der Conversion Rate. Dein Profil: Idealerweise verfügst du über zwei Jahre praktische Erfahrung als Conversion Optimierer und zeigst Interesse an der Welt des Online Marketings und der digitalen Analyse. Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, mit Schwerpunkt (Online-) Marketing, Psychologie oder Medienwissenschaften und einem analytischen Fokus, oder eine gleichwertige Qualifikation. Hervorragendes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Interesse an Themen der Kognitionspsychologie und Verhaltensökonomie. Fundierte Kenntnisse in A/B-Test-Tools (z. B. Optimizely, Google Optimize, VWO, A/B Tasty) sowie gute Kenntnisse in Google Analytics. Überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, sowie die Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, komplettieren dein Profil. Was mein Kunde dir anbietet: Flexibilität: Entscheide selbst über dein Arbeitsmodell, sei es im Büro in Berlin oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Du hast sogar die Möglichkeit, bis zu sechs Wochen pro Jahr remote im Ausland zu arbeiten. Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum liegt uns am Herzen! Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings. Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und großzügigen 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage). Wohlbefinden: Auch in schwierigen Zeiten unterstützen wir dich. Ihr Partner, das Fürstenberg Institut, bietet kompetente Hilfe und Beratung im Bereich Mental Health für dich und deine Familienangehörigen. Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken. Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen. An die Zukunft denken: Mein Kunde bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %. Office-Leben: In ihrem Berliner Office stehen dir erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke, ein kostenfreier und von unserem Küchenteam zubereiteter Lunch sowie viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen zur Verfügung. Keep Learning: Nutze ihre internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen. Falls du weitere Fragen hast, die bitte an Luke Flierl schicken: luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Hospitality Revenue Manager

London
United Kingdom
OTE of up to £80,000 (incl. bonus), plus attractive benefits
We present a distinctive opportunity for a seasoned, insightful, and commercially astute Revenue Manager to join our clients dynamic Revenue Management team, situated at their Head Office in Central London. As a Revenue Manager, you will be a confident communicator, skilled at implementing strategies for business growth, and exude a warm, friendly personality. Our clients organization is on an exciting journey. Rooted in the heart of the hospitality sector, they're a global lifestyle accommodation brand with a growing presence. Starting from London, they've journeyed through numerous European capitals, and most recently, expanded into the Americas. They've earned accolades, including a spot among the top 50 most innovative global companies by Fast Company. Now, this innovative enterprise seeks an exceptional Revenue Manager to join the team. Our Essence: Their spaces epitomize safety and sociability, nestled in the most vibrant parts of the cities we adore. Whether it's nurturing cultural interactions, fostering creative energy, or providing a unique space to savor your time on this planet. This holds true for both their dedicated staff and cherished visitors. While chic design sets the stage, each venue reflects the distinctive heartbeat of its city. Bringing the brand to Life: At the core of the brand is the idea of being yourself. This essence infuses every aspect of every story, making it more than just a place to stay; it's an experience. Key Responsibilities: Collaborate with the Head of Revenue Management and work closely with General Managers, Sales, and Reservation teams within your cluster. Analyze data trends to formulate effective revenue management strategies that surpass your competitive peers. Optimize property revenue through meticulous business mix analysis and rate adjustments. Disseminate ongoing revenue performance insights to all stakeholders. Forecast demand by market segment for your cluster and provide insightful commentary to management. Contribute to annual budgeting, sales, and marketing planning for your cluster. Implement overbooking strategies to optimize cluster occupancy levels. Oversee and maintain the revenue management system's functions and reporting accuracy. Coordinate with colleagues in e-commerce, distribution, and marketing to drive additional business. Demonstrate commercial acumen by exploring new distribution channels and technology partners for Generator. Show initiative in adapting strategies and tactics to changing market conditions. Your Profile: Highly organized, creative, and solution-oriented. An inquisitive and objective thinker, skilled at systems setup. Proficient in revenue management theory. An effective communicator across all levels of the organization. Resilient, determined, and inspired to achieve challenging targets. An optimistic and independent self-starter with a knack for identifying business opportunities. Willing and able to travel. Eligibility to work in the UK is a requirement for this role. Must be able to work in office 5 days/week - this is non-negotiable as it plays a key role on their continued growth journey. Your Experience: A minimum of 3 years of experience in hospitality revenue management. Familiarity with the global travel and accommodation market. Fluency in English; proficiency in other languages is advantageous. Outstanding time management skills and the ability to thrive under pressure. Exceptional written and verbal communication abilities. Technical proficiency with various hospitality systems, including Property Management Systems, Revenue Management Systems, Channel Managers, and Microsoft Office products. Ready to Embark on this Journey? If you have the skills, experience, and determination to lead their revenue management initiatives and contribute to their brand's ongoing success, we invite you to apply today. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1

Marketing Automation Manager (HubSpot)

Remote
Germany
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Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine High-Growth Digitalagentur in Baden-Württemberg, suche ich ab sofort einen Marketing Automation Manager mit HubSpot-Fokus. Als Marketing Automation Manager bist Du verantwortlich für die Implementierung & Weiterentwicklung von Marketing Automation Maßnahmen bei Deinen Kunden. Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für innovative Marketing Automation-Projekte. Deine Tätigkeiten umfassen die kundenorientierte Beratung sowie die Analyse von Kundenanforderungen und Geschäftszielen. Du implementierst Marketing Automation Systeme und bindest externe Tools an. Du entwickelst Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen. Dein Fokus liegt auf dem fortlaufenden Monitoring und der Optimierung dieser Maßnahmen, um die definierten Zielsetzungen zu erreichen. Zusätzlich gestaltest Du als Marketing Automation Specialist Workshops – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringst Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in Marketing Automation, CRM und E-Mail-Marketing mit. Dein sicherer Umgang mit der HubSpot Growth Suite, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie fundierte technische Kenntnisse und das Verständnis für neue Tools sind entscheidend. Programmierkenntnisse in HTML und CSS ermöglichen Dir eine vielseitige Umsetzung. Erfahrungen mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools sind von Vorteil Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! Email: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

Teamlead HubSpot

Remote
Germany
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Founded with a vision to empower businesses with seamless technological solutions, our client is an innovative company which has quickly become a leader in their field. With a focus on providing transformative strategies and tools, they assist organizations in optimizing their operations, enhancing customer experiences, and boosting growth. Their dedicated teams collaborate to deliver tailored solutions, leveraging cutting-edge technology and strategic insights to drive success for clients across industries. About the Role: Join our client as a Teamlead for HubSpot Consultants, steering a team of Sales and CX experts to excel in project delivery and client growth. You'll lead your own projects and collaborate with specialists to craft optimal solutions for clients. If you're a natural influencer, adept communicator, and a proactive problem-solver, you would be a great candidate for this position! Key Responsibilities: Team Leadership: Foster team bonds through regular 1-to-1s and knowledge sharing. Provide guidance and upskilling. Ensure client projects are managed effectively. People Management: Oversee performance, appraisals, and career growth. Manage leave approvals and efficient work allocation. Consulting Excellence: Lead client projects, devise strategic solutions, and manage complex implementations. Business Growth: Collaborate on scoping, pitches, and new opportunities. Ensure customer happiness and regional profitability. Requirements: Relevant degree in Marketing or Business Strategy. Digital marketing experience, preferably in a client-facing role. HubSpot certifications and solid knowledge of CRM systems. Proficiency in English and German (spoken and written). Basic HTML and CSS knowledge. Strong business acumen and presentation skills. Familiarity with online marketing tools and methodologies. Understanding of Inbound Marketing and CX strategies. Technical mindset with familiarity in various tools. If you're a strategic thinker with exceptional leadership skills, eager to drive business success, we invite you to apply. Be a part of the dynamic team and lead clients towards excellence. #LI-Remote #LI-JR2