Digital Marketing, Media, Analytics and Product Recruitment

Aktuell sind wir auf der Suche nach einer/m: (Senior) SEO Manager für eine Berliner Online Marketing Agentur, die sich als Top-Experten im E-Commerce etabliert haben! Hier bist Du in besten Händen: die Gründer der Agentur sind ehemalige Manager von Otto und Zalando und kennen daher den E-Commerce-Bereich aus der Perspektive von Marktführern. Somit ziehen sie nicht nur spannende Top-Player der E-Commerce-Welt als Kunden an Land, sondern bringen auch mit ihrem Fachwissen ihre Mitarbeiter fachlich auf die nächste Ebene voran. Hier wirst du Teil eines hilfsbereiten, eingespielten und hochspezialisierten Teams in einem schnell wachsenden Markt! Deine Aufgaben: Verantwortung für On- und Off-Page-Konzepte und Strategien im SEO-Bereich Umsetzung einer gesunden Mischung von Content- und technischem SEO Direkte Handhabung des Tracking, Reporting und der Kundenkommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Head of SEO und dem bestehenden Expertenteam Unterstützung neuer und wachsender eCommerce-Player im Bereich SEO Deine Benefits: Viel Gestaltungsspielraum und Freiheit, innovative Ideen umzusetzen Überdurchschnittliche Bewertungen auf Kununu, die unsere herausragende Unternehmenskultur widerspiegeln Flexibles Arbeitsmodell mit Vollremote-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten Die Möglichkeit, von den langjährigen Erfahrungen einer spezialisierten SEO-Agentur zu profitieren Eingespieltes und unterstützendes Teamumfeld in einem schnell wachsenden Markt Klingt spannend? Dann freue ich mich dir mehr zu erzählen und bin gespannt auf deinen Lebenslauf! Tom Barreck Tel: +4915144629507 E-Mail: tom.barreck@adaptive-digital.com #LI-TB1 #LI-Hybrid

We present a distinctive opportunity for a seasoned, insightful, and commercially astute Revenue Manager to join our clients dynamic Revenue Management team, situated at their Head Office in Central London. As a Revenue Manager, you will be a confident communicator, skilled at implementing strategies for business growth, and exude a warm, friendly personality. Our clients organization is on an exciting journey. Rooted in the heart of the hospitality sector, they're a global lifestyle accommodation brand with a growing presence. Starting from London, they've journeyed through numerous European capitals, and most recently, expanded into the Americas. They've earned accolades, including a spot among the top 50 most innovative global companies by Fast Company. Now, this innovative enterprise seeks an exceptional Revenue Manager to join the team. Our Essence: Their spaces epitomize safety and sociability, nestled in the most vibrant parts of the cities we adore. Whether it's nurturing cultural interactions, fostering creative energy, or providing a unique space to savor your time on this planet. This holds true for both their dedicated staff and cherished visitors. While chic design sets the stage, each venue reflects the distinctive heartbeat of its city. Bringing the brand to Life: At the core of the brand is the idea of being yourself. This essence infuses every aspect of every story, making it more than just a place to stay; it's an experience. Key Responsibilities: Collaborate with the Head of Revenue Management and work closely with General Managers, Sales, and Reservation teams within your cluster. Analyze data trends to formulate effective revenue management strategies that surpass your competitive peers. Optimize property revenue through meticulous business mix analysis and rate adjustments. Disseminate ongoing revenue performance insights to all stakeholders. Forecast demand by market segment for your cluster and provide insightful commentary to management. Contribute to annual budgeting, sales, and marketing planning for your cluster. Implement overbooking strategies to optimize cluster occupancy levels. Oversee and maintain the revenue management system's functions and reporting accuracy. Coordinate with colleagues in e-commerce, distribution, and marketing to drive additional business. Demonstrate commercial acumen by exploring new distribution channels and technology partners for Generator. Show initiative in adapting strategies and tactics to changing market conditions. Your Profile: Highly organized, creative, and solution-oriented. An inquisitive and objective thinker, skilled at systems setup. Proficient in revenue management theory. An effective communicator across all levels of the organization. Resilient, determined, and inspired to achieve challenging targets. An optimistic and independent self-starter with a knack for identifying business opportunities. Willing and able to travel. Eligibility to work in the UK is a requirement for this role. Must be able to work in office 5 days/week - this is non-negotiable as it plays a key role on their continued growth journey. Your Experience: A minimum of 3 years of experience in hospitality revenue management. Familiarity with the global travel and accommodation market. Fluency in English; proficiency in other languages is advantageous. Outstanding time management skills and the ability to thrive under pressure. Exceptional written and verbal communication abilities. Technical proficiency with various hospitality systems, including Property Management Systems, Revenue Management Systems, Channel Managers, and Microsoft Office products. Ready to Embark on this Journey? If you have the skills, experience, and determination to lead their revenue management initiatives and contribute to their brand's ongoing success, we invite you to apply today.   If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Nikola Kozakova: alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1

Für einen expandierenden Cloud-Telekommunikationsanbieter im Bereich Geschäftskunden suchen wir einen/r Senior Performance Marketing Manager/in! Unser Auftraggeber ist ein TELCO-Dienstleister mit einem aktuellen Jahresumsatz von €10 Millionen und befindet sich auf starkem Wachstumskurs in einem rasant wachsenden Cloud-Telefonie-Markt. Mit einer erfolgreichen Drei-Marken-Strategie treibt das Unternehmen seit über 10 Jahren Lösungen rund um IT, KI und Kommunikation voran und betreut erfolgreich über 4000 Geschäftskunden deutschlandweit. Durch einen neuen Investor an Bord soll das Geschäft auf das nächste Level gebracht und weiter skaliert werden – und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben: Performance Marketing-Fokus: Als Online Marketing Experte/in konzentrierst du dich auf Performance Marketing-Kanäle wie SEA, Social, Display/Video und E-Mail-Marketing. Gestaltung des Sales-Funnels: Mit Unterstützung vom kreativen Head of Marketing baust du den Sales-Funnel auf und unterstützt die Kollegen im Sales und Produkt im Bereich LeadGen. Treibende Kraft im Performance- und Growth-Marketing: Als Owner des Online Marketings hast du die komplette Vogelperspektive über Performance- und Growth-Marketing und bist somit die treibende Kraft bei der Konzipierung einer Marketing-Wachstumsstrategie. B2B-Kampagnenerfahrung: Deine Erfahrung mit B2B-Kampagnen kommt wie gerufen, und ein gesundes Interesse an digitalen Lösungen, Software und KI findet hier eine perfekte Heimat. Deine Benefits: Persönliches Weiterentwicklungsbudget: Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung. Altersvorsorge: Sorge für deine finanzielle Sicherheit im Alter. Gutscheine, E-Bike und mehr: Verschiedene Benefits, darunter Gutscheine, die Nutzung eines E-Bikes und vieles mehr. Habe ich dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich von Dir zu hören und bin gespannt auf Deinen CV!

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine High-Growth Digitalagentur in Baden-Württemberg, suche ich ab sofort einen Marketing Automation Manager mit HubSpot-Fokus. Als Marketing Automation Manager bist Du verantwortlich für die Implementierung & Weiterentwicklung von Marketing Automation Maßnahmen bei Deinen Kunden. Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für innovative Marketing Automation-Projekte. Deine Tätigkeiten umfassen die kundenorientierte Beratung sowie die Analyse von Kundenanforderungen und Geschäftszielen. Du implementierst Marketing Automation Systeme und bindest externe Tools an. Du entwickelst Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen. Dein Fokus liegt auf dem fortlaufenden Monitoring und der Optimierung dieser Maßnahmen, um die definierten Zielsetzungen zu erreichen. Zusätzlich gestaltest Du als Marketing Automation Specialist Workshops – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringst Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in Marketing Automation, CRM und E-Mail-Marketing mit. Dein sicherer Umgang mit der HubSpot Growth Suite, ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie fundierte technische Kenntnisse und das Verständnis für neue Tools sind entscheidend. Programmierkenntnisse in HTML und CSS ermöglichen Dir eine vielseitige Umsetzung. Erfahrungen mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools sind von Vorteil Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! Email: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

Im Moment sind wir zusammen mit einem deutschen Veteranen für Finanzdienstleistungen auf der Suche nach einer/m: (Senior) Performance Marketing Manager (Hybrid entweder in Berlin oder im Raum Hessen) Trotz langjähriger Erfahrung im Geschäft ruht sich unser Kunde nicht aus und strebt immer den next Step an. Somit hast du hier das Best of Both Worlds; ein agiles Projekt-/Arbeitsumfeld zusammen mit einer starken technischen Basis, und on top davon ein stabiles Unternehmen mit einem beständigen Wissensstand und einem komplett eigenen starken finanziellen Standbein. Hier wird zunächst der Endverbraucher mehr und mehr in den Fokus genommen – und genau dort kommst Du ins Spiel! Deine Aufgaben: Gestaltung von Spitzenleistungen in Paid Marketing: Dein Herz schlägt für bezahlte Marketingkampagnen! Fokus auf Paid Search und Paid Social: Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der Kreation und Optimierung von Paid Search/Google Ads und Paid Social Kampagnen für vielfältige B2C-Initiativen. Verantwortung für Kampagnen: Mit Unterstützung von der Abteilungsleiterin leitest du Kampagnen in eigener Verantwortung. Trends und KPI-Analyse: Du hältst Ausschau nach den neuesten Trends und analysierst KPIs, um ständige Verbesserungen zu erzielen. Frischer Wind im Consumer Marketing: Du bist die treibende Kraft für frischen Wind im Consumer Marketing. Deine Benefits: Agiles Arbeitsumfeld: Trotz langjähriger Erfahrung ruht sich unser Kunde nicht aus und strebt immer den nächsten Schritt an! Starke technische Basis: Hier findest du ein agiles Arbeitsumfeld und intern ein starkes technisches Fundament. Umfangreiche Zusatzleistungen: Abgerundet wird diese Rolle durch eine umfangreiche Liste von Benefits, einschließlich eines Deutschland-Tickets, Firmenfitness, gesundheitlichen Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr! Klingt soweit spannend? Dann freue ich mich von dir zu hören und bin gespannt auf deinen CV! :-) Marek Wierzbicki Tel: +49 (0) 174 657 6205 E-Mail: marek@adaptive-digital.com #LI-MW1 #LI-Hybrid

(F/M/D) midlevel UI DesignerIn | Remote | digitale Beratung Wir suchen für einen unserer Lieblingsmandaten eine*n midlevel UI DesignerIn. Es geht um eine preisgekrönte digitale Beratung, die extrem Technologie getrieben ist. Eine ganze App mit AI zu machen, die Verbesserung einer Onlineplatform in der Health Industrie und vieles mehr erwarten dich bei meinem Kunden. Es handelt sich um eine Festanstellung. DEINE TÄGLICHEN AUFGABEN Teilhabe an der Weiterentwicklung und Evolution bestehender Designkonzepte durch Gestaltung und Förderung neuer Designansätze (Visuelles Design) Konzipierung, Beratung und Realisierung zeitgemäßer Designkonzepte (Humanzentriertes Design) sowie Erstellung qualitativ hochwertiger Benutzeroberflächen (UI) mithilfe etablierter Werkzeuge (z. B. Figma, Photoshop) Designausrichtung für mobile Anwendungen (iOS, Android) in einem agilen Entwicklungskontext Abschluss von Grafikressourcen und Ausarbeitung von Spezifikationen für die technische Umsetzung durch die IT-Entwicklung; Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Dokumentationen für das Projektmanagement Gewährleistung einer an den Nutzer ausgerichteten Produktentwicklung (z.B. Anwendung von Design Thinking-Methoden) Kollaboration über Fachgrenzen hinweg mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen (Scrum, JIRA) DEIN PROFIL: Du hast nachweisbare Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Gestaltung von UI-Konzepten und der Arbeit mit Designsystemen Deine Kompetenz bei der Erstellung qualitativ hochwertiger Benutzeroberflächen (UI) mithilfe von Design-Tools wie Figma und Photoshop ist überzeugend Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Informationsdesign, Interaktionsdesign, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen dem Sprachniveau C2 Wenn du dich in dieser UX Position vorstellen kannst, bewirb dich sofort! Alle weiteren Fragen bitte einmal an Luke Flierl schicken- luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

(F/M/D) midlevel UX Designer | Remote | digitale Beratung Wir suchen für einen unserer Lieblingsmandaten eine*n midlevel UX DesignerIn. Es geht um eine preisgekrönte digitale Beratung, die extrem Technologie getrieben ist. Eine ganze App mit AI zu machen, die Verbesserung einer Onlineplatform in der Health Industrie und vieles mehr erwarten dich bei meinem Kunden. Es handelt sich um eine Festanstellung. DEINE TÄGLICHEN AUFGABEN Mitwirkung an der Entwicklung einer umfassenden UX-Strategie für die Kundenplattform Konzipierung, Beratung und Umsetzung von User Experience (UX)-Konzepten (Human Centered Design) in enger Kooperation mit anderen Fachbereichen Erstellung erforderlicher User-Stories und Tickets für Mobile (iOS, Android) in einem agilen Entwicklungsumfeld Organisation und Analyse von User Research sowie Aufbereitung, Integration und Anpassung der Ergebnisse in den laufenden Entwicklungsprozess Gewährleistung einer an den Nutzerbedürfnissen ausgerichteten Produktentwicklung (z.B. unter Einsatz von Design Thinking-Methoden) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Fachbereichen (Scrum, JIRA) DEIN PROFIL Nachweisbare Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Konzepte im Bereich User Experience (Human Centered Design) für Mobile (iOS, Android) unter Anwendung von Figma Erfahrung in der Planung und Auswertung von User Researches und Usability Tests Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf UX, wie Interaction-Design, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Human-Computer-Interaction oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich User Experience und im Umgang mit Designsystemen sowie in der Konzeption komplexer Apps (von Idee bis Prototyp) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau C2 Wenn du dich in dieser UX Position vorstellen kannst, bewirb dich sofort! Alle weiteren Fragen bitte einmal an Luke Flierl schicken- luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

(M/W/D) Senior Web Analyst E-Commerce | Vollzeit | Remote Wir suchen für unseren Lieblingsmandaten eine*n erfahrene+n Web Analysten/in mit Erfahrung in Onlineshops. Wenn Du Lust hast, die Conversion und Usability ihres Onlineshops so richtig zu pushen und mit Deinen Analysen die großen Business-Entscheidungen meines Kunden zu lenken, dann bewirb dich bitte! Es geht um ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck. DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU - Du trägst die Gesamtverantwortung für den Bereich Web Analytics unseres Kunden. - Du implementierst und erweiterst kontinuierlich Google Analytics 4. - Du bist verantwortlich für die Umsetzung von weiteren Web- und Datenprojekten wie z.B. Datenarchitektur oder Marketing Attribution. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Marketing. - Du bist zuständig für das Tracking von Websites und Apps und stehst deinen Kollegen als analytischer Ansprechpartner für alle Fragen zur Verfügung. - Gemeinsam mit dem Performance Marketing Team definierst du die Marketing-KPIs und arbeitest an deren Aufbau und Weiterentwicklung. - Du analysierst Customer Journeys und verknüpfst Onsite-Tracking-Daten mit anderen Datenquellen aus der Online-Welt (z.B. CRM-Daten, Produktdaten usw.), um das Kauf- und Nutzungsverhalten sowie den Conversion Funnel zu optimieren. DAS BRINGST DU MIT -Neben umfangreicher beruflicher Erfahrung als Data / Web / Marketing Analyst oder in ähnlichen Positionen im e-Commerce Bereich verfügst du über mehrere Jahre an Expertise. -Du beherrschst Google Analytics, Tag Manager und Visualisierungstools wie Data Studio oder Tableau perfekt und hast auch Kenntnisse in Online Datenbanken wie SQL oder Google Big Query. -Deine Leidenschaft gilt den Zahlen und analytischen Herausforderungen. -Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu präsentieren. -Deine Auffassungsgabe ist rasch, und du denkst stets kreativ und über den Tellerrand hinaus. -Du zeigst eine eigenverantwortliche, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise. -Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. WAS DICH ERWARTET -Die Chance, ab dem ersten Tag die Verantwortung für das gesamte Tracking (Webshop & Marketing) zu übernehmen -Umfangreiche Gestaltungsfreiheit bei der Arbeit und Raum, um eigene Ideen umzusetzen -Spaß bei der Arbeit ist garantiert, und wir gehen immer mit vollem Einsatz ans Werk! -Flache Hierarchien, offene Kommunikation und zügige Entscheidungsfindung sind Teil unserer Arbeitskultur -Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen und unabhängig von externen Investoren -Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung -Wir fördern deine Weiterbildung: Du kannst wählen, an welchen Konferenzen du teilnehmen oder welche Weiterbildungen du absolvieren möchtest -Zahlreiche spannende Team-Events wie Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz oder spontane Grillabende mit den Kollegen -Bleibe mobil mit JobRad oder unserem äußerst erschwinglichen (E-)MINI-Leasing-Programm -Attraktive Freibeträge auf all unsere Produkte und ansprechende Mitarbeitervorteile bei unseren Kooperationspartnern -Kaffee, kostenlose Getränke, ein Kühlschrank mit Bier und frisches Obst für alle, wenn du im Büro arbeitest Falls du weitere Fragen hast, die bitte an Luke Flierl schicken: luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote