Digital Marketing, Media, Analytics and Product Recruitment

Executive Assistant to the Management Adaptive Digital, a specialized division of Adaptive Business Group, is excited to present an exceptional opportunity for to join owner-managed full-service advertising agency as Executive Assistant. This role is based in 30 min. northern from Frankfurt, with possibility of hybrid cooperation. Your Qualifications: Adaptability and a knack for quick learning A background in business studies is a plus Proficiency in accounting, controlling, and personnel management Demonstrated sense of accountability Reliability and a customer-centric approach Strong communication and execution skills Exemplary manners, with a charismatic and polished demeanor Mastery of the MS Office suite Fluent in both written and spoken German and English Possession of a valid driver's license Your Responsibilities: Active and comprehensive support of the management in all administrative, organizational, and accounting matters Human resources administration (preparation of contracts, supplementary agreements, etc.) Planning, organizing, and documenting meetings as well as compiling and preparing documents Ensuring structured filing If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptive-digital.com DE Tel: +49 30 16638376 UK Tel: +44 20 34733808 #LI-AL1 #LI-hybrid

Leiter/in für Social Paid Advertising & Content (m/w/d) Standort: Vor Ort / Hybrid / Home-Office (Deutschlandweit) Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen von innovativen Industrie Lösungen. Als expandierendes Unternehmen strebt mein Kunde danach, sein internationales Team durch einen erfahrenen Manager oder eine erfahrene Managerin für den Bereich Paid Social & Content zu verstärken. Diese Position beinhaltet die Leitung und Umsetzung von Strategien im Bereich Paid Social sowie die Entwicklung hochwertiger Inhalte für die Zielgruppen unseres Kunden.   Aufgaben: • Erarbeitung und Implementierung einer umfassenden Strategie für bezahlte Social-Media-Werbung zur Steigerung der Markenpräsenz und Umsatzsteigerung • Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn) • Identifizierung relevanter Social-Media-Kanäle und Zielgruppen; enge Zusammenarbeit mit dem Team für organische Social-Media-Inhalte zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen • Erstellung von qualitativ hochwertigen und ansprechenden Inhalten für Social-Media-Plattformen, einschließlich Texten, Grafiken, Videos und Anzeigen • Analyse der Leistung von bezahlten Social-Media-Werbekampagnen; Ableitung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung • Budgetierung, Planung und Reporting von Aktivitäten im Bereich bezahlte Werbung Anforderungen: • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von bezahlten Social-Media-Werbekampagnen und der Entwicklung hochwertiger Inhalte • Expertise in der Planung und Umsetzung von bezahlten Werbestrategien auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn usw. • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kampagnendaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Performance • Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte, die die Zielgruppe ansprechen und zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten: • Eine einzigartige Gelegenheit, den Bereich bezahlte Social-Media-Werbung & Inhalte bei einem führenden Unternehmen in der Branche zu leiten und voranzutreiben • Unterstützung und Ressourcen zur Umsetzung Ihrer Ideen und zur Weiterentwicklung Ihres Fachwissens im Bereich Social-Media-Marketing • Flexibilität und Freiheit, in einem Remote-Setup zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote    

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine renommierte Digitalagentur & Salesforce-Partner, suche ich ab sofort einen HubSpot Teamlead an den Standorten München, Hamburg oder Düsseldorf. Deine Aufgaben: Beratung von Kunden zur Optimierung ihrer HubSpot-Lösungen und Begleitung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung der Key Accounts und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Fachliche und disziplinarische Führung des HubSpot Sales-, Beratungs- und Implementierungsteams Durchführung von HubSpot-Schulungen HubSpot-Implementierungsprojekte leiten Dein Profil: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Vertrieb, Einkauf, Logistik oder eine ähnliche Ausbildung. Min. C1 Deutsch-Niveau 3 bis 4 Jahre praktische Erfahrung in der fachlichen und technischen Implementierung sowie Administration von HubSpot oder vergleichbaren CRM-Lösungen Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen oder im Multi-Projektmanagement Bist du bereit, als HubSpot Lead in einem dynamischen Umfeld den nächsten Schritt zu gehen? Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

(Senior) UX Konzepter / Informationsarchitekt (m/w/d) Wir suchen für unseren Lieblingsmandaten eine*n erfahrene+n UX DesignerIn. Du bist Experte in Online-Konzeption und lebst für die Gestaltung optimaler Benutzererlebnisse? Suchst du eine Festanstellung in einem freundlichen Umfeld, das dir Freiraum und spannende Herausforderungen bietet? Deine Stärken liegen in der Analyse und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, und du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Konzeption mit? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) UX Konzepter (m/w/d). Mein Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit sieben Mitarbeitern, das sich auf User Experience, Usability und Informationsarchitektur spezialisiert hat. Sie betreuen Unternehmen und Agenturen in und um München, indem sie professionelle Website- und App-Konzepte entwickeln. Was dich erwartet: Erstellung professioneller Konzepte für digitale Anwendungen, Websites und Mobile Apps, mit dem Fokus auf bestmögliche User Experience Projekte im Umfeld großer international agierender Konzerne Schnittstelle zwischen Kunden, Design und Technik, um innovative Ideen umzusetzen Erstellung von Wireframes und Clickdummys mit Tools wie Axure, Lunacy, Figma und anderen Definition und Verbesserung komplexer Informationsarchitekturen in Strukturbäumen und Prozessdiagrammen, z.B. mit Visio Gestaltung überzeugender Strategie-Präsentationen mit PowerPoint und eigenständige Durchführung von Workshops mit Kunden Sympathisches Auftreten vor Kunden und professionelle Vertretung Deine Qualifikationen: 2-5 Jahre Berufserfahrung in Konzeption, Usability, Informationsarchitektur und User Experience, idealerweise in Agentur oder als Freelancer Teamplayer und Alleinverantwortlicher Überzeugende Präsentation deiner Ideen Selbstsicheres Auftreten vor Kunden und Agenturen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem themennahen Bereich oder interdisziplinäre Ausbildung Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Aussagekräftige Referenzen und überzeugende Projektbeispiele Sehr gute Kenntnisse in Axure, Visio und ähnlichen Tools Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Was wir bieten: Getränke Flatrate: Wasser, Kaffee, Tee so viel du möchtest Work/Life Balance: Faire Arbeitszeiten, keine Überstunden Festanstellung: Unbefristete Stelle, ab sofort zu besetzen 3 Tage pro Woche Home Office Flexibilität Wenn du dich in dieser UX Konzepter / Informationsarchitekt Rolle vorstellen kannst, dann schicke mir bitte deine Bewerbung! Für alle Fragen, bitte wende dich an Luke Flierl luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine High-Growth Digitalagentur in Baden-Württemberg, suche ich ab sofort einen HubSpot Consultant, idealerweise auf Senior-Level. Das sind deine Aufgaben als HubSpot Consultant: - Du übernimmst eigenverantwortlich HubSpot Enterprise-Projekte und berätst Kunden, analysierst ihre Anforderungen und Geschäftsziele. - Die Implementierung der HubSpot Suite und die Integration externer Tools liegen in deinem Aufgabenbereich, ebenso die Entwicklung von Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen. - Du setzt Marketing-, Vertriebs- und Service-Maßnahmen um, stets im Einklang mit den DSGVO-Anforderungen, und optimierst diese kontinuierlich. - Zusätzlich organisierst du Marketing Automation Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis zur Nachbereitung. Dein Anforderungsprofil: - 3 Jahre Erfahrung in CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing. - Fundierte Kenntnisse der HubSpot Suite. - Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie technisches Know-how in neuen Tools. - Grundlegende Programmierkenntnisse (HTML, CSS). - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. - Teamfähigkeit und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. - Erfahrung mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools ist von Vorteil. Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Für einen meiner wichtigsten Kunden, eine High-Growth Digitalagentur in Baden-Württemberg, suche ich ab sofort einen Projektmanager mit Marketing & CRM-Fokus. Alternativ kannst du auch aus Portugal arbeiten! Du übernimmst als (Senior) Projektmanager/in eigenständig die Verantwortung für Projekte. Du berätst Kunden und stimmst ihre Anforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten ab. Zusätzlich planst du Zeit und Ressourcen für Projekte, überwachst deren Durchführung und kontrollierst das Budget. Du unterstützt die Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für Kunden und organisierst interne sowie externe Präsentationen und Meetings. Aktiv gestaltest du interne Prozesse, dokumentierst sie und testest neue Lösungen und Tools. Wir suchen eine motivierte Person, die 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Agenturumfeld, mitbringt. Soziale Kompetenzen, Führungsqualitäten, sicheres Zeitmanagement, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in relevanten Projektmanagement-Tools sind essenziell. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, analytisches Denken, technisches Grundverständnis und Erfahrung im Performance-Marketing und Marketing Automation sind von Vorteil. Initiative, Teamgeist und ein Grundverständnis der Datenschutzgrundverordnung sind ebenfalls gefragt. Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! Email: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

(M/W/D) CRO Analyst*in | Vollzeit | Remote | Deutschlandweit Wir suchen für unseren Lieblingsmandaten eine*n erfahrene+n CRO Analysten*in mit Erfahrung in Onlineshops. Die Agentur ist seit 15+ Jahren mit über 150 Digital Natives der Spitzenreiter in Deutschland und im Bereich Digital Marketing mehrfach ausgezeichnet – hier handelt es sich also um einen Top-Player der entsprechend sein Team weiterwachsen und dessen Mitglieder ausführlich fördern möchte. Aufgabenbereiche: Innerhalb unseres CRO-Teams liegt deine Verantwortung in der strategischen Planung und Implementierung von erfolgreichen CRO-Konzepten für Kunden unterschiedlicher Größenordnungen, von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großunternehmen. In diesem Kontext vertiefst du deine spezialisierten Kenntnisse in den Bereichen heuristische Analyse von Conversion-Funnels (Verhaltensökonomie, Konsumpsychologie, Conversion Design) sowie quantitative und qualitative Analyse des Nutzerverhaltens. Eigenständige Durchführung umfangreicher Potenzialanalysen zur Optimierung der Conversion Rate auf Landing Pages und im gesamten Conversion-Funnel. Konzeption und Entwicklung von A/B-Tests sowie Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit unseren Conversion Designern und Copywritern. Gleichzeitig unterstützt du interne Teams für organische Suche, SEA und bezahlte soziale Werbung durch dein Wissen im Bereich CRO-Beratung. Erstellung von Auswertungen, automatisierten Berichten und Dashboards, um konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden abzuleiten. Aktive Verfolgung aktueller Entwicklungen und Trends in deinem Fachgebiet, mit proaktiver Einbringung eigener Ideen in den täglichen Workflow und neue Projekte. Intensive Auseinandersetzung mit der Erweiterung eines professionellen Tool-Stacks, der A/B-Test-Tools, Heatmap-Tools, Umfragesoftware, Google Analytics & Data Studio, HubSpot, Unbounce usw. umfasst. Begleitung von Verkaufsprozessen und Beratung deiner aktuellen sowie zukünftigen Kunden im Hinblick auf die Optimierung der Conversion Rate. Dein Profil: Idealerweise verfügst du über zwei Jahre praktische Erfahrung als Conversion Optimierer und zeigst Interesse an der Welt des Online Marketings und der digitalen Analyse. Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, mit Schwerpunkt (Online-) Marketing, Psychologie oder Medienwissenschaften und einem analytischen Fokus, oder eine gleichwertige Qualifikation. Hervorragendes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Interesse an Themen der Kognitionspsychologie und Verhaltensökonomie. Fundierte Kenntnisse in A/B-Test-Tools (z. B. Optimizely, Google Optimize, VWO, A/B Tasty) sowie gute Kenntnisse in Google Analytics. Überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, sowie die Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, komplettieren dein Profil. Was mein Kunde dir anbietet: Flexibilität: Entscheide selbst über dein Arbeitsmodell, sei es im Büro in Berlin oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Du hast sogar die Möglichkeit, bis zu sechs Wochen pro Jahr remote im Ausland zu arbeiten. Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum liegt uns am Herzen! Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings. Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und großzügigen 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage). Wohlbefinden: Auch in schwierigen Zeiten unterstützen wir dich. Ihr Partner, das Fürstenberg Institut, bietet kompetente Hilfe und Beratung im Bereich Mental Health für dich und deine Familienangehörigen. Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken. Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen. An die Zukunft denken: Mein Kunde bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %. Office-Leben: In ihrem Berliner Office stehen dir erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke, ein kostenfreier und von unserem Küchenteam zubereiteter Lunch sowie viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen zur Verfügung. Keep Learning: Nutze ihre internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen. Falls du weitere Fragen hast, die bitte an Luke Flierl schicken: luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

We present a distinctive opportunity for a seasoned, insightful, and commercially astute Revenue Manager to join our clients dynamic Revenue Management team, situated at their Head Office in Central London. As a Revenue Manager, you will be a confident communicator, skilled at implementing strategies for business growth, and exude a warm, friendly personality. Our clients organization is on an exciting journey. Rooted in the heart of the hospitality sector, they're a global lifestyle accommodation brand with a growing presence. Starting from London, they've journeyed through numerous European capitals, and most recently, expanded into the Americas. They've earned accolades, including a spot among the top 50 most innovative global companies by Fast Company. Now, this innovative enterprise seeks an exceptional Revenue Manager to join the team. Our Essence: Their spaces epitomize safety and sociability, nestled in the most vibrant parts of the cities we adore. Whether it's nurturing cultural interactions, fostering creative energy, or providing a unique space to savor your time on this planet. This holds true for both their dedicated staff and cherished visitors. While chic design sets the stage, each venue reflects the distinctive heartbeat of its city. Bringing the brand to Life: At the core of the brand is the idea of being yourself. This essence infuses every aspect of every story, making it more than just a place to stay; it's an experience. Key Responsibilities: Collaborate with the Head of Revenue Management and work closely with General Managers, Sales, and Reservation teams within your cluster. Analyze data trends to formulate effective revenue management strategies that surpass your competitive peers. Optimize property revenue through meticulous business mix analysis and rate adjustments. Disseminate ongoing revenue performance insights to all stakeholders. Forecast demand by market segment for your cluster and provide insightful commentary to management. Contribute to annual budgeting, sales, and marketing planning for your cluster. Implement overbooking strategies to optimize cluster occupancy levels. Oversee and maintain the revenue management system's functions and reporting accuracy. Coordinate with colleagues in e-commerce, distribution, and marketing to drive additional business. Demonstrate commercial acumen by exploring new distribution channels and technology partners for Generator. Show initiative in adapting strategies and tactics to changing market conditions. Your Profile: Highly organized, creative, and solution-oriented. An inquisitive and objective thinker, skilled at systems setup. Proficient in revenue management theory. An effective communicator across all levels of the organization. Resilient, determined, and inspired to achieve challenging targets. An optimistic and independent self-starter with a knack for identifying business opportunities. Willing and able to travel. Eligibility to work in the UK is a requirement for this role. Must be able to work in office 5 days/week - this is non-negotiable as it plays a key role on their continued growth journey. Your Experience: A minimum of 3 years of experience in hospitality revenue management. Familiarity with the global travel and accommodation market. Fluency in English; proficiency in other languages is advantageous. Outstanding time management skills and the ability to thrive under pressure. Exceptional written and verbal communication abilities. Technical proficiency with various hospitality systems, including Property Management Systems, Revenue Management Systems, Channel Managers, and Microsoft Office products. Ready to Embark on this Journey? If you have the skills, experience, and determination to lead their revenue management initiatives and contribute to their brand's ongoing success, we invite you to apply today. If this role aligns with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! No CV? No problem – utilize your LinkedIn or XING profile. If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Alisa Liddell: alisa.liddell@adaptive-digital.com #LI-AL1